根据县委统一部署，2025年7月21日至9月5日，县委第一巡察组对延津县政协机关开展了巡察。10月17日，县委巡察组向中共延津县政协支部委员会反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织及主要负责人组织整改落实情况

中共延津县政协支部委员会坚持把巡察整改作为重大政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扛起整改主体责任，全力以赴抓好巡察反馈意见整改落实，切实把整改过程转化为提升干部作风、强化工作落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，真正把巡察成果转化为推动延津政协事业高质量发展的强大动力。

巡察反馈会后，县政协支部第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见、剖析问题根源、部署整改工作，统一思想、凝聚合力，坚决杜绝“过关”思想、侥幸心理和形式主义整改。成立由县政协支部书记任组长，机关党支部副书记任副组长，各专委会主任、支部委员为成员的整改工作领导小组，下设办公室负责日常协调、台账管理和进度督查，确保整改工作闭环推进。先后多次召开支部委员会、整改推进会，对照巡察反馈的4个方面主要问题，逐项研究措施、细化任务、明确时限，建立“三张清单”，实行“一人一责、一案一策、销号管理”。确保问题有人领、任务有人抓、措施有实效。同时坚持开门整改，主动接受干部职工、政协委员和社会各界监督，定期通报进度、征求意见，提升整改针对性和实效性。

县政协支部书记扛牢第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。多次主持专题会议研究整改，深入各委室调研指导，逐项检查落实情况。带头认领重难点问题、制定措施、督促落实，作出表率。分管负责人，主动认领分管领域问题，将责任落实到具体岗位和人员，推动问题真改实改。各责任委室严格对照整改要求，细化举措、强化落实，逐项推进销号，确保整改任务按时高质量完成。

截至2026年2月16日，县委第一巡察组反馈的4个方面，21项具体问题，已全部完成整改；制定的55条整改措施，已全部完成；完善及新制定制度4项；针对能够立即整改的问题，坚持立行立改、马上就办，迅速拿出整改措施，及时整改到位；针对需要一段时间整改的问题，明确阶段目标、细化推进举措，稳步推进整改落实；针对需要长期整改坚持的问题，建立长效机制、强化日常管控，持续巩固整改成效，坚决防止问题反弹回潮。

二、集中整改进展情况

针对县委第一巡察组反馈意见指出的问题，县政协支部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，直面问题、动真碰硬，扎实推进集中整改工作，截至2026年2月16日，反馈的21项具体问题已全部整改完成，整改成效得到充分显现。

（一）已完成的整改事项

问题1：整改责任落实不够到位。上轮巡察反馈以来，县政协机关未组织学习习近平总书记关于巡视巡察重要讲话和重要指示批示精神，整改的12个问题无佐证材料。

整改情况：一是强化理论武装。2025年11月18日，组织专题学习，将习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》纳入机关会议、支部“三会一课”和主题党日学习内容，实现全员覆盖，切实提升干部职工整改思想自觉和行动自觉，巡察整改政治意识增强。二是统筹整改衔接。将上轮巡察12个整改问题与本次问题结合，梳理落实情况、查找短板，补充完善佐证材料，建立专项台账，实现整改闭环管理。三是健全责任机制。完善巡察整改责任制，明确机关支部书记第一责任人、分管负责人“一岗双责”和各委室具体责任，形成层层抓落实的工作格局，定期督查整改，确保责任落地，整改常态长效。

问题2：个别问题反弹回潮。针对上轮巡察反馈的“民主评议党员流于形式”、“党内组织生活不严肃”等问题，持续推进整改不力，本轮巡察依然发现类似问题。

整改情况：一是强化制度学习。组织支部成员和全体党员专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，详细解读“三会一课”、组织生活会等制度要求和流程，提升党内组织生活规范化水平。二是严格制度落实。规范召开组织生活会、民主评议党员会议，要求自我批评见人见事见思想，相互批评实事求是、直指问题，杜绝形式主义，提升活动实效。三是建立长效管控。将党内组织生活开展情况纳入支部日常督查和干部年度考核，定期检查、及时纠正苗头性问题。建立常态化整改“回头看”机制，每年由责任领导牵头，对组织生活、民主评议等重点环节开展专项核查，对照整改台账逐项核验落实成效，持续巩固整改成果，坚决防止相关问题反弹回潮。

问题3：理论武装有不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不深入。机关党支部未将习近平总书记关于人民政协工作重要讲话和重要指示精神列入集中学习和党员自学内容，科级及以下干部问题查找偏离主题教育规定范围，查摆出的问题均为“理论学习不到位、工作标准不高”等，且部分党员干部整改措施针对性不强。

整改情况：一是明确学习重点。将习近平总书记最新重要讲话指示精神、习近平总书记关于人民政协工作的重要论述纳入支部集中学习和党员自学清单，组织集中学习3次，实现党员自学全覆盖，提升干部职工理论素养。二是2025年10月24日，召开专题会议。会议紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照主题教育规定范围与政协履职实际，复盘前期查摆偏差，纠正问题泛化空化。组织党员干部把自己、职责、工作摆进去，结合岗位深挖短板，杜绝笼统表述，确保见人见事见思想。三是细化整改举措。督促全体党员干部逐一制定可量化、可检验、可核查的个人整改台账，共完善优化整改措施10条；机关党支部坚持每季度开展1次专项督查、通报整改进展，对整改质效不高的党员及时提醒约谈，推动问题整改见底见效，确保主题教育成果落地落实。

问题4：理论武装有不足。学习领会习近平总书记重要讲话精神不扎实。经谈话了解，4名委室负责人均不了解习近平总书记在河南考察时提出的“两高四着力”重大要求。

整改情况：一是深化思想认识。2025年10月27日，组织全体干部职工专题学习习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，解读“两高四着力”重大要求，结合延津实际和政协职能开展交流研讨1次，4名委室负责人结合工作谈体会、谈举措，确保全员学深悟透。二是建立长效学习机制。将总书记最新重要讲话精神纳入支部常态化学习清单，制定学习计划，推动理论学习走深走心走实。三是强化成果转化。引导干部职工将学习成效，转化为谋划工作的思路、推动工作的举措，切实服务延津经济社会高质量发展。

问题5：理论武装有不足。抓教育培训促委员履职能力提升有欠缺。未按照《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》要求建立政协委员培训制度、制定培训计划，部分委员履职尽责能力不足。2022年以来，5名委员未提交提案，28名委员仅提交1件提案，89名委员未报送过社情民意信息，5名委员未参与过调研视察。

整改情况：一是健全完善委员培训体系。坚持把加强学习教育、提升履职能力摆在重要位置，2026年1月，研究制定《延津县政协委员学习教育培训制度》《延津县政协委员2026年年度学习教育计划》，进一步细化培训目标、内容安排和组织保障，推动委员学习教育有章可循、有序开展。明确每年至少组织1次全员集中培训，紧扣政治理论、政策法规、协商议政、调研视察、提案撰写等履职必备核心技能，精准设置培训课程、丰富培训形式，着力提升委员政治素养和履职本领，推动委员培训工作常态化、制度化、规范化开展。二是强化实践提升。组织委员全员参与“十五五”规划前期调研建言献策工作，围绕工业经济、农业产业、城建交通等开展三次视察调研，参与委员200余人次，同步开展履职指导，提升委员实践履职能力。委员们结合县域实际建言：建议做大做强工业产业、深化农业精深加工、优化城建交通布局，为“十五五”规划编制提供务实参考。三是完善保障机制。修订《政协延津县委员会委员履职考评办法（试行）》，建立健全委员履职档案，强化激励约束机制，定期通报委员履职情况，引导委员主动履职尽责。通过系列举措，委员履职意识和积极性显著提升，主动提交提案、报送社情民意，参政议政效能得到明显增强。

问题6：落实意识形态工作责任制有短板。机关党支部对意识形态工作的重要性认识不足，2022年以来，专题研究落实意识形态工作仅1次，且未传达学习《延津县重大决策意识形态风险评估办法（试行）》。

整改情况：一是强化责任担当。2025年10月24日，召开机关专题会议，组织机关人员学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和相关文件精神，专题传达学习《延津县重大决策意识形态风险评估办法（试行）》，将意识形态工作纳入支部年度计划，明确分工、细化举措，提升工作政治自觉。二是健全工作机制。严格落实意识形态工作责任制，坚持每季度专题研究意识形态工作不少于1次，建立常态化风险排查机制，每季度开展 1 次意识形态领域风险隐患排查。2025年先后于10月24日、12月8日召开县政协党支部专题会议研究意识形态工作，切实筑牢意识形态安全防线。三是提升能力水平。2025年9月18日，邀请市委党校专家开展委员意识形态专题培训，覆盖委员及干部职工220余人，有效提升全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

问题7：保密工作落实不到位。开展保密提醒谈话不全面，涉密文件管理不规范。2022年以来，保密提醒谈话仅限于分管领导和办公室负责保密工作的人员，未与其他涉密人员进行保密提醒谈话；涉密文件登记、归档时未对文件密级进行标注。

整改情况：一是完善保密工作制度。坚持以制度建设筑牢保密防线，修订完善《延津县政协机关保密工作规定（试行）》，进一步细化保密工作责任、管理流程和纪律要求，明确每年至少开展 1 次全员保密提醒谈话，推动保密工作常态化、规范化。2025年11月18日，结合整改工作部署，组织开展了一次全覆盖保密提醒谈话，通过面对面提醒、点对点压实责任，进一步强化机关干部职工的保密观念和纪律意识，切实筑牢机关保密安全防线。二是规范涉密管理。制作专用保密文件登记本，详细记录涉密文件收发、传阅、归档等环节并标注密级，安排专人负责管理，定期检查整改漏洞，目前已完成现存涉密文件的登记、标注和归档规范工作。三是强化保密督查。将保密工作纳入机关日常督查，定期开展专项检查，重点核查制度落实、文件管理和设施配备情况，对问题及时整改、对违规行为严肃追责，筑牢保密防线。

问题8：参政议政作用发挥不够。提案审核不严格。立案标准不够高，部分提案无分析、无具体建议，个别提案仅为更换一个窨井盖。十届三次会议“关于农村合并学校闲置校舍合理利用”的提案，未对闲置学校进行调研分析，也无针对性建议。个别领域提案重复率较高，2022年以来，有29件提案为道路交通信号灯和标志标线设置问题。

整改情况：一是严格立案标准。明确“无调研、无建议”提案不予立案，引导委员将单一微小事项提案转化为社情民意，通过专题培训、撰写指导等方式提升提案质量，聚焦全县中心工作和群众急难愁盼问题建言献策。有效杜绝“无分析、无建议”提案立案，提案整体质量明显提升。二是强化质量把控。实行提案“初审+复审”双审制，初审核查规范度，复审邀请专家和相关委员评估调研深度与建议可行性。提案审核严谨性显著增强，调研不深入、建议不可行的提案得到有效筛选。三是减少重复提案。对2022年以来29件道路交通信号灯相关重复提案完成分类合并，同时组织委员对“农村闲置校舍利用”提案补充调研，完善建议形成报告，提升提案针对性和可操作性。重复提案数量大幅减少，相关提案可操作性显著提高。

问题9：参政议政作用发挥不够。推动提案办理落实力度不大。督促检查提案办理情况不到位，部分提案办理结果未回应委员建议。如十届三次会议“规范住宅小区物业收费与服务标准”提案，承办单位对委员提出的“建立完善对物业公司的公开招投标、资质管理、年终评议、准入与退出等管理机制”建议未作出回应。督办比例偏低，十届二次会议提案办理结果为B级、C级的共20件，仅督办5件。

整改情况：一是强化督办实效。对于十届以来委员提出率较高的11类63件提案及答复为B类、C类的51件提案由分管副主席带领督办委室开展提案办理“回头看”工作，通过同类提案集中调研、集中协商，有效解决了提案“答复完未办理完”的问题，提升了提案办理整体质效。二是压实督办责任。明确各专委会主任为提案督办第一责任人，跟踪分管领域提案办理全过程，加强与承办单位对接，协调解决困难，确保办理质量。三是突出重点督办。实行县级领导重点提案“一对一”督办机制，完成十届四次会议9件重要提案督办任务，推动提案办理落地见效。

问题10：参政议政作用发挥不够。信息工作开展不扎实。部分社情民意信息调研不够深入，对策建议针对性不强，质量不高，采用率偏低。2023年以来，上报市政协社情民意信息共计191篇，被采用11篇；抽查2024年5月份收集的9篇社情民意信息，其中3篇为无建议的应付式信息，2篇为网络抄袭。

整改情况：一是完善审核机制。建立社情民意信息“调研+审核”双把关制度，要求撰写前开展实地调研，提出可操作建议，杜绝应付式信息，明确撰写规范并加强指导。二是严防抄袭行为。引入网络查重工具，重复率超10%的信息不予上报，对2名抄袭人员批评教育，强化“关口”意识。三是抓实社情民意提质增效。制定《县政协关于进一步加强社情民意信息工作的意见》，着力提升委员社情民意信息撰写能力，每年组织1次专题培训，邀请专家授课并分享实操案例；建立社情民意信息采用激励机制，充分调动委员报送积极性。2025年以来，共收集社情民意信息120余篇，其中上报市政协60余篇、被采用10篇，信息采用率和质量均得到明显提升。

问题11：主体责任扛得不牢。廉政风险点排查不到位。未按照县委工作要求，对本单位人、财、物管理等重要岗位以及重点领域和关键环节的廉政风险点进行排查。针对排查出的违规吃喝风险点，在制定防控措施时未明确牵头委室和责任领导。参加书面谈话15人中9人认为本岗位不存在廉政风险点。

整改情况：一是强化思想认识。2025年10月24日，召开廉政风险防控专题会议，传达学习县委工作要求，通报典型案例，破除“无风险”误区，建立全员“防线”。已扭转干部职工“无风险”认知偏差，全员廉政防控意识得到提升。二是全面排查建账。以人、财、物管理等重点岗位和领域为核心，组织各岗位人员对照职责排查廉政风险点，明确风险等级，建立风险台账。已完成重点岗位、关键环节廉政风险点全面排查，实现全覆盖、无遗漏。三是完善防控闭环。开展廉政风险排查“回头看”，重点完善违规吃喝等重点领域廉政风险防控措施，定期检查落实情况，形成“排查—防控—督查—整改”闭环管理，筑牢廉政防线。

问题12：主体责任扛得不牢。述职述廉报告内容雷同。2022至2024年度，7名委室主任中5人述廉部分连续2年或3年内容一致。

整改情况：一是明确撰写规范。制定述职述廉报告撰写要求，突出个人廉政风险防控、作风建设、履职尽责等重点内容，坚决杜绝照搬照抄、内容空泛等问题，确保报告贴合岗位实际、体现个人特点，切实增强针对性和实效性。二是强化审核把关。成立由人事联络科牵头、支部纪检委员参与的审核工作小组，对5名委室主任2022—2024年度述职述廉报告进行逐人逐项细致审核，对内容雷同、缺乏实质支撑、问题查摆不深的报告及时反馈、限期整改，有效提升报告整体质量，切实把好政治关、质量关、实效关。三是加强教育提醒。召开专题会议通报述职述廉报告撰写中存在的突出问题，教育引导机关干部职工端正态度、严肃对待，真正通过述职述廉查摆不足、改进作风、推动工作，进一步强化责任意识、纪律意识和自律意识，充分发挥以述促改、以评促建的监督警示作用，推动机关作风建设和履职效能持续提升。

问题13：主体责任扛得不牢。提醒谈话不规范。以集体谈话代替个别谈话，2022年以来，3次提醒谈话均以集体谈话形式开展，谈话内容没有结合谈话对象岗位职责指出问题、提出要求。

整改情况：一是规范谈话形式。明确集体谈话仅用于传达共性要求，涉及岗位风险的必须开展“点对点”单独谈话，杜绝以集体谈话代替个别谈话。二是提升谈话实效。2026年1月29日，组织开展规范谈话专题部署，单独谈话前梳理对象职责、风险并列好提纲，谈话中聚焦问题、提出明确要求，谈话后详细记录并由谈话人、被谈话人签字、分管领导审核，已开展单独提醒谈话25人次，规范填写记录25份，做到应谈必谈。三是建立长效机制。将提醒谈话纳入常态化监督，每月梳理重点、每季度检查落实情况，建立台账，对未按要求开展谈话的及时提醒，确保谈话常态化规范化。

问题14：专项整治工作开展不扎实。“作风纪律集中整治月”活动未覆盖全体人员，仅在科级以上干部中开展问题自查自纠及整改，且部分人员整改措施为“正在整改”或空白。“能力作风建设年”活动未按照全县实施方案要求，查找能力作风方面存在的短板弱项，未建立问题清单、整改清单、责任清单和重点工作任务清单。开展作风纪律大提升活动中查找的问题浮于表面，仅限于思想认识、理论学习等方面，且整改措施笼统，如“理论知识不扎实”问题的整改措施仅为“进一步加强政治理论学习”一句话。

整改情况：一是扩大整治范围。结合全县“学转促”主题活动部署，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展作风纪律专项整治，实现全体干部职工全覆盖、无遗漏，有效推动作风整治向纵深延伸。二是规范整治流程。严格对照全县方案要求，组织干部职工全面深入查找能力作风短板弱项，认真完善“四张清单”，逐项明确整改措施、完成时限和责任人员，确保专项整治环环相扣、有序推进、落地见效。三是深化整改长效。重新梳理排查、细化整改举措，聚焦“理论知识不扎实”等共性突出问题，坚持常态化开展集中学习，累计组织集中学习5次，健全学习笔记查阅等制度，以常态化学习教育推动问题整改见底见效，切实巩固拓展整治成果，干部职工理论素养和工作作风得到明显提升，履职效能持续增强。

问题15：派驻监督不够到位。派驻纪检监察组对相关规定执行情况监督检查有漏洞，2022年以来，政协机关未建立党员干部操办婚丧喜庆事宜报备档案，派驻纪检监察组未进行监督提醒。

整改情况：一是规范报备管理。建立党员干部操办婚丧喜庆事宜报备档案，明确报备流程、内容和时限。二是强化监督效能。主动对接派驻县政协机关纪检监察组，配合开展监督检查，定期通报报备情况，对违反规定的及时督促整改，截至目前未发现违规操办情况。

问题16：执行财务制度不严格。

整改情况：一是补齐手续漏洞。组织财务人员补充完善相关手续和缺失材料，完成规范归档。二是严格制度执行。明确财务人员岗位职责，严格落实财务管理制度和大额支出审批制度，实行“事前审批、事中监督、事后核查”，加强支出审核，杜绝违规支出。三是提升业务能力。组织财务人员开展财经制度专题培训，定期开展财务自查，及时整改问题，确保财务工作规范化、制度化。

问题17：支部建设有短板。支委会作用弱化。2022年以来，机关支部委员会未研究讨论支部年度工作计划和工作总结；2024、2025年支部书记均未在党员大会上述职。

整改情况：一是提升履职能力。2025年11月25日，组织支部委员专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内制度，进一步明确职责分工，通过专题学习有效提升了支部委员履职水平，为规范开展支部工作打下坚实基础。二是规范支部工作。加强党支部规范化建设，做到年初有计划、年中有推进、年终有总结，支委会每季度至少研究1次党建工作，2026年1月已专题研究2025年度工作总结和2026年度工作计划，形成2026年度工作计划草案，提交党组会议进行研究，支部工作运行更加规范有序、推进更加有力高效。三是严格落实机关支部书记述职制度。认真执行机关支部书记向党员大会述职制度，主动接受全体党员监督评议，切实以述职查摆问题、以评议促进提升，进一步压紧压实党建工作责任，确保述职评议不走过场、取得实效。

问题18：支部建设有短板。功能型党支部制度落实不力。2022年以来，5个功能型党支部未按要求开展中共党员委员之间履职评议，未提交联系党外委员情况书面报告；其中，4个支部无年度学习计划。

整改情况：一是强化制度落实。完善各功能型党支部工作制度，明确职责和流程，督促5个功能型党支部完成中共党员委员履职评议，各提交1份联系党外委员情况报告，确保各项制度落地生根、见实见效，推动功能型党支部工作规范化运行。二是完善学习计划。督促4个无年度学习计划的功能型党支部制定年度计划，明确学习内容、时限和形式，已全部完成并按计划规范开展集中学习，有效补齐了学习短板，提升了支部学习的系统性和实效性，增强了党员委员的理论素养和履职能力。三是压实工作责任。将功能型党支部工作纳入年度考核，建立督导机制，定期督查，对工作推进不力、落实不到位的支部书记及时进行约谈提醒，层层传导压力、压实责任，有效破解了部分支部工作松散、作用发挥不充分的问题，推动各功能型党支部主动担当、积极作为，其凝聚委员、服务履职的核心作用得到有效发挥。

问题19：组织生活制度执行不严格。民主评议党员走过场。2022、2023、2024年度民主评议党员登记表中个人自评、党员互评内容以“优秀”、“合格”代替批评意见，且无党支部认定意见。

整改情况：一是统一思想认识。2026年1月5日，组织全体党员开展专题学习，重点学习民主评议党员工作相关规定、流程及具体要求，详细解读评议工作的目的意义、核心环节和纪律要求，引导党员提高思想站位，摒弃“走过场”思想，主动参与评议、认真开展批评与自我批评，有效提升了党员参与民主评议的思想自觉和行动自觉，为民主评议工作高质量开展筑牢了思想基础。二是规范评议流程。严格落实民主评议程序，要求个人自评直面问题、党员互评直指短板，杜绝形式化评价，切实提升评议实效，通过规范有序的评议，进一步拉近了党员距离、凝聚了支部合力，推动党员主动正视问题、改进不足。三是建立长效机制。将民主评议党员结果与干部年度考核挂钩，定期开展“回头看”，确保评议工作常态长效、不走过场，持续强化党员教育管理，推动支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

问题20：组织生活制度执行不严格。主题党日活动开展不扎实。2022年以来，36次主题党日活动均未按照规定动作开展。

整改情况：一是规范活动流程。2025年10月24日，组织全体党员专题学习主题党日“7+N”规定动作要求，对活动流程、核心内容和标准规范进行细致解读，引导党员熟练掌握、严格执行，确保主题党日活动程序规范、内容扎实、取得实效。二是丰富活动内容。严格落实“7+N”动作，结合政协履职实际，开展提案调研、社情民意收集等特色实践活动，整改期间规范开展主题党日5次、特色活动1次，提升活动吸引力和实效性，增强了党员参与的主动性和积极性，推动党员在实践活动中锤炼本领、履职尽责。三是强化督导实效。建立主题党日督导机制，定期检查活动流程、内容落实和党员参与情况，对走过场的及时整改，确保主题党日活动常态化开展、规范化推进、实效化落地，持续强化支部凝聚力和战斗力，推动支部党建与政协履职深度融合。

问题21：组织生活制度执行不严格。组织生活会开展不规范。2022、2023、2024年度组织生活会无批评与自我批评相关记录。

整改情况：一是规范会议要求。聚焦组织生活会开展不规范、无批评与自我批评记录的突出问题，2025年11月13日，组织全体党员开展专题学习，重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，详细解读组织生活会的召开流程、核心要求和纪律规范，重点强调批评与自我批评“见人见事见思想”的核心要义，引导党员提高思想站位，摒弃形式主义思想，主动参与批评与自我批评，切实提升规范开展组织生活会的思想自觉和行动自觉。二是完善会议档案。安排专人负责会议记录，明确记录重点，规范记录格式，规范整理会议档案，完成2022至2025年度会议记录规范归档工作。三是健全长效机制。明确每年规范召开1次组织生活会，建立整改台账定期督查，督促党员干部对照批评意见逐项整改、落地见效，推动组织生活会从严从实、常态长效开展，切实达到红脸出汗、排毒治病、改进作风、提升工作的实际效果。

（二）阶段性完成或未完成的问题

截至目前，县委巡察反馈的21项具体问题、55条整改

措施均已全部完成整改和落实，相关整改成效仍需持续深化、

巩固提升，坚决防止问题反弹回潮。

（三）交办信访件办理情况

经核查，县政协机关在本次县委巡察交办事项范围内，无信访件承接办理任务，相关信访办理工作暂未涉及。

三、下一步工作安排

虽然巡察整改工作已全部完成，取得了一定成效，但我们清醒认识到，整改工作还存在一些不足，部分问题的整改成效还需要进一步巩固，一些长效机制还需要进一步完善，不能有丝毫松懈。下一步，县政协支部将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力、久久为功，切实把巡察整改成果巩固好、拓展好，以整改促提升、以实干求实效，推动政协各项工作再上新台阶。

1. 强化思想认识，持续压实整改责任

始终把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，坚决杜绝 “过关了事”思想。县政协支部书记认真履行第一责任人责任，对照整改台账逐项梳理复盘，及时发现并解决存在问题，坚决防止问题反弹回潮，持续巩固提升整改成效。

2. 坚持标本兼治，持续巩固整改成效

坚持标本兼治，对已完成整改的定期开展“回头看”，排查反弹隐患、及时整改，形成闭环管理；坚持举一反三，深挖问题根源，完善制度机制、堵塞管理漏洞，实现“整改

一个问题、规范一项工作、完善一套制度”的目标，持续巩

固整改成果，推动各项工作规范化、制度化开展。

3. 健全长效机制，强化日常监督管控

健全巡察整改长效机制，建立完善整改督查、考核评价、责任追究制度，强化刚性约束，确保制度落地见效。主动接受县委巡察工作领导小组、派驻县政协机关纪检监察组和社会各界监督，定期通报整改巩固情况、征求意见，持续提升整改针对性和实效性，推动整改成果走深走实、见底见效。

4. 深化成果运用，推动政协工作高质量发展

深化整改成果运用，将整改与政协履职深度融合，体现在政治协商、民主监督、参政议政全过程。加强委员队伍建设，完善培训、管理、激励机制，持续提升委员履职能力，引导委员聚焦中心工作和群众急难愁盼建言献策。加强机关作风和党建工作，规范党内组织生活，强化党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，将整改成效转化为推动延津政协事业高质量发展的强大动力，为延津经济社会发展贡献政协智慧和力量。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0373-7627500；电子邮箱：yjxzxbgs2017@126.com。

                    中共延津县政协支部委员会

2026年4月15日