近年来，东屯镇聚焦网格员队伍建设，围绕“选、育、用、管”关键环节构建全链条工作机制，将全镇22个行政村划分为109个网格，推动网格员队伍专业化、规范化建设，让基层治理的“神经末梢”更灵敏、服务群众的“最后一公里”更畅通。

严把“入口关”，配强网格力量。坚持“本土化、熟人化”选人导向，优先从熟悉村情民意、群众基础好、责任心强的党员、村民代表和热心群众中选聘网格员，确保人熟、地熟、情况熟，做到底数清、情况明。按照“一格一员、专人专责”原则，科学划分109个网格、明确岗位职责，建立网格员信息台账并实行动态管理，做到人员在格、责任在格。对新聘网格员开展岗前培训，明确工作内容、纪律要求和履职规范，从源头上保证队伍质量，为网格化治理夯实人才基础。

压实“责任链”，规范日常管理。明确隐患排查、便民服务、矛盾调解、政策宣传等职责清单，推行“日常巡查＋主动排查”工作模式，落实“党员联户、每周走访”，要求网格员常态化入户听诉求、查隐患、办实事。建立网格民情台账，规范问题上报、分流交办、跟踪反馈流程，做到“发现—上报—处置—反馈”闭环管理，小事不出网格、大事不出村。依托镇综治中心，把网格排查与12345政务服务便民热线办理有效衔接，推动“接诉即办”向“未诉先办”延伸。西屯村等村还推行“街长制”，由党员和热心村民认领岗位、管好身边事，让网格员真正沉下去、干起来，把服务送到群众家门口。

织密“监督网”，确保履职到位。建立由分管领导牵头，平安办、党建办骨干参与的督查机制，定期对网格员履职情况开展抽查检查，重点核查巡查记录、问题上报、办理反馈等情况，防止“挂名网格员”“只报不办”等问题。畅通群众监督渠道，结合入户走访、群众评议等方式了解群众对网格员工作的满意度，对履职不力、群众反映较大的及时提醒纠正、动态调整。建立问题整改台账，对督查发现的问题限期整改、跟踪问效，确保网格员在岗在位、履职尽责。